Надомна чи дистанційна робота: у чому різниця?
Часто ці два поняття плутають, але насправді вони мають різні умови та правила.
Надомна робота передбачає виконання завдань за місцем проживання або в іншому визначеному місці з використанням обладнання роботодавця.
Дистанційна робота — більш гнучка: працівник може працювати з будь-якого місця, використовуючи сучасні інформаційно-комунікаційні технології.
На інфографіці — чітке порівняння умов, вимог і гарантій для кожної форми роботи.
Обираючи формат роботи, важливо враховувати:
робочий час;
умови праці;
матеріально-технічне забезпечення;
хто відповідає за безпеку.
